需单位办理

根据相关法律法规和最新政策，社保停保手续的办理需要明确责任主体和办理方式，具体说明如下：

一、个人社保停保的办理规定

1. 个人无法直接办理

根据《中华人民共和国社会保险法》及各地社保政策，个人无法直接通过社保系统或线上渠道办理停保手续。社保停缴需由用人单位在劳动关系解除或终止后15日内向社保经办机构申报。

2. 特殊情况处理

• 离职人员 ：需由用人单位提供《解除终止劳动合同通知书》等材料，通过社保经办机构办理停保。

• 退休人员 ：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，系统将自动停保；若未缴满15年，需转入其他养老保险类型。

二、单位办理停保的流程

1. 线上办理（部分地区试点）

部分城市允许用人单位通过当地社保部门官网提交《参加社会保险人员减少表》《解除终止劳动合同通知书》等材料办理停保。

2. 线下办理

用人单位需携带以下材料到社保经办机构办理：

• 职工身份证及复印件

• 《在职职工异动名册表》或《解除终止劳动合同通知书》

• 《用人单位裁减人员报告表》（若适用）

三、注意事项

1. 避免多缴费用

退休人员需关注单位是否按时办理停保，避免因系统延迟导致多缴社保费用。

2. 转移接续问题

停保后若重新就业，需及时办理社保关系的转移接续，确保待遇连续性。

3. 政策差异

具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

社保停保需用人单位依法履行缴费终止义务，个人无需直接操作。若对流程有疑问，建议通过当地社保官网或线下机构核实最新政策。