2024年职工社保缴费基数

6260元

根据2024年各地社保缴费基数调整情况,结合权威信息整理如下:

一、全国统一调整情况

  1. 缴费基数上限

    2024年7月起,全国大部分地区将社保缴费基数上限统一调整为 6260元/月 (即2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%)。

  2. 缴费基数下限

    全国统一下限为 3756元/月 (即2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%)。

二、地区差异调整情况

  1. 北京

    • 上限:35283元/月(2024年7月起执行)

    • 下限:6821元/月

    • 特殊说明:调整后覆盖范围更广,保障更多职工。

  2. 天津

    • 上限:25065元/月

    • 下限:5013元/月

    • 调整依据:基于2023年职工年平均工资。

  3. 山西、内蒙古、吉林

    • 山西:上限20564元/月,下限4113元/月

    • 内蒙古:上限8105元(2023年数据)

    • 吉林:上限21535.5元/月,下限4307.1元/月。

  4. 上海、福建、江西

    • 上限:36921元/月

    • 下限:7384元/月

    • 特殊说明:上海作为经济发达地区,上限标准较高。

  5. 安徽

    • 上限:21133元/月(2023年数据)

    • 下限:4227元/月

    • 计算规则:以职工平均工资的60%-300%为缴费基数。

  6. 广东(广州、深圳)

    • 广州/省直:上限27501元/月,下限5500元/月

    • 深圳:上限27501元/月,下限4492元/月

    • 调整影响:部分职工需补缴差额(如深圳职工个人缴费增加77.52元)。

  7. 海南

    • 上限:24393元/月

    • 下限:4878.6元/月

    • 特殊说明:海南社保基数标准较低。

三、缴费基数调整原则

  • 上限 :按职工上年度月平均工资的300%确定,超过部分不计入缴费基数。

  • 下限 :按职工上年度月平均工资的60%确定,低于部分按下限缴费。

  • 计算规则 :若职工工资高于上限则按上限缴费,低于下限则按下限缴费,中间部分正常计入。

四、对职工的影响

  1. 缴费金额变化 :部分职工需补缴差额(如深圳职工个人缴费增加77.52元),而灵活就业人员可选择更高基数降低缴费金额(4053.6元至20268元)。

  2. 权益保障 :调整后社保覆盖范围扩大,但需关注地区间政策差异对待遇的影响。

以上信息综合自各地官方公告及权威平台数据,供参考。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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