根据我国现行法律规定，退休后医保缴费年限不足25年的处理方式如下：

一、单位无强制补缴义务

1. 退休后不再强制缴费

   《社会保险法》第二十七条明确规定，退休时累计缴费未达国家规定年限（职工医保为25年）的， 无需继续缴费 ，但需补缴至满25年才能享受医保待遇。

2. 单位无义务补缴

   若退休时缴费年限不足，单位不再承担补缴责任，所有费用需由个人承担。

二、个人补缴方式

1. 一次性补缴

   • 计算标准 ：以退休时上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，按10%-20%的比例补缴（如天津案例中按8%计算）。

   • 时间要求 ：需在退休后办理医保转移接续手续前完成补缴。

2. 按月补缴

   • 适用条件 ：部分地区允许退休人员以较低比例（如职工医保8%）按月缴费，直至累计缴费满25年。

   • 优势 ：可保持医保待遇，但需长期自费，经济压力较大。

三、其他注意事项

1. 补缴材料 ：需提供退休证、身份证、工资证明等材料办理补缴手续。

2. 地区政策差异 ：具体补缴基数和比例可能因地区而异，建议咨询当地社保部门（如天津社平工资8%、广东/浙江允许用个人账户余额支付等）。

3. 健康风险提示 ：未缴满25年可能影响大额医疗费用报销，建议尽早补缴。

四、法律依据总结

• 《社会保险法》第二十七条 ：未达缴费年限需补缴至满25年，补缴后可享受医保待遇。

• 单位责任 ：仅限参保期间有缴费义务，退休后无强制补缴责任。

建议根据自身经济状况选择补缴方式，并优先通过医保个人账户余额支付或单位协助解决。