根据安徽省社保政策，社保补缴的可行性需结合参保类型、缴费年限及地区政策综合判断，具体如下：

一、养老保险补缴

1. 缴费年限不足15年的情况

   • 60周岁及以上人员 ：允许一次性补缴至满15年，补缴年限最长不超过15年，部分地区可能缩短至10年。

   • 70周岁及以上人员 ：补缴年限不超过5年或10年（各地政策差异较大）。

2. 缴费中断处理

   • 若因单位原因中断缴费，个人可要求单位补缴；若单位未缴，可向社保部门申诉要求补缴。

3. 特殊群体政策

   • 城乡居民养老保险（即新农保）允许补缴，包括欠费、未参保及缴费年限不足的情况，但需根据当地政策选择缴费档次。

二、医疗保险补缴

1. 中断缴费处理

   • 若医疗保险中断超过3个月，连续缴费年限将中断，需累计满20-30年且实际缴费年限达5年才能享受退休待遇。部分地区允许补缴，但需符合当地规定。

2. 视同缴费年限

   • 包括制度实施前的工龄和制度实施后连续缴费年限，计入退休待遇计算。

三、其他险种

• 失业保险 ：仅限单位补缴，个人无法自行补缴。

• 工伤保险和生育保险 ：通常无法补缴。

四、补缴流程（以城乡居民养老保险为例）

1. 准备材料 ：身份证、补缴申请表等。

2. 提交申请 ：向当地社保局或城乡居民基本养老保险经办机构提交申请。

3. 缴费 ：按指定银行缴费，若当年未缴费需次年重新选择缴费标准。

五、注意事项

• 补缴政策可能因地区调整，建议提前咨询当地社保局。

• 以个人身份参保的灵活就业人员，未参保年限或中断缴费通常无法补缴。

• 若单位未缴，需通过法律途径要求补缴。

安徽社保在符合条件时允许补缴，但需根据具体险种、年龄及地区政策办理，建议及时咨询当地社保机构获取最新政策信息。