医院医务科科长是医院中负责医疗管理和业务工作的关键职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
- 医疗管理与业务组织 ：
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在院长和分管副院长的领导下，具体组织实施全院的诊疗和预防工作。
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拟订有关业务计划，经院长或副院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
- 医疗质量与安全 ：
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深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。
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督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
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对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长或副院长提出处理意见，必要时提交医疗事故技术鉴定委员会鉴定。
- 人员培训与考核 ：
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负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
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协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
- 科研与学术活动 ：
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组织开展新业务、新技术，督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。
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负责组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
- 协调与沟通 ：
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负责医务科与其他科室和医院管理层之间的协调与沟通工作，及时向上级汇报科室的工作进展情况和问题。
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参与医院的相关决策和工作安排，与各科室负责人和其他管理人员进行有效的沟通和协商。
- 药品与医疗器械管理 ：
- 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
- 其他职责 ：
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负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
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负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
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抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
这些职责涵盖了医疗管理、业务组织、质量与安全、人员培训与考核、科研与学术活动、协调与沟通、药品与医疗器械管理等多个方面，确保医院的医疗工作高效、规范、安全地进行。
