50或55岁
安徽省女职工退休年龄根据岗位类型和参保情况有所不同,具体规定如下:
一、企业职工退休年龄
- 一般情况
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工人岗位 :50周岁退休(连续工龄满10年)
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管理岗位 :55周岁退休
- 特殊工种与合同类型
- 若女职工在退休前5年从工人岗位转入管理岗位,且连续工作满5年,可按55周岁退休。
二、灵活就业人员退休年龄
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未参加职工医保 :无退休年龄限制,需参照当地户籍或公务员退休年龄
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参加职工医保 :55周岁退休
三、其他注意事项
- 政策调整
国家层面正在推进延迟退休改革,但安徽省目前尚未完全实施。预计到2039年,女职工退休年龄可能延长至58周岁。2. 地区差异
部分事业单位(如教师)可能仍执行55岁退休政策,但企业单位普遍以50/55岁区分。
四、计算退休年龄的基准
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法定退休年龄 :男性60周岁,女性55周岁(改革前)
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实际退休年龄 :可能因岗位、工龄及政策调整提前或延后(如管理岗位提前5年退休)
建议女职工根据自身岗位类型和参保情况,结合企业政策确认具体退休年龄。若对政策有疑问,可咨询当地社保部门或人力资源机构。