社保档位级别明细表因参保类型（职工社保/居民社保）和地区政策差异较大，以下为综合整理：
一、职工社保档位划分
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缴费基数比例
职工社保档位按缴费基数确定，分为6档：
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最低档：60%（职工月平均工资的60%）
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第一档：80%（职工月平均工资的80%）
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第二档：100%（职工月平均工资的100%）
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第三档：120%（职工月平均工资的120%）
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第四档：150%（职工月平均工资的150%）
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最高档：300%（职工月平均工资的300%）
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缴费金额示例
以某地社会平均工资为基数计算：
- 若选择80%档位，个人月缴费为基数的8%。
二、居民社保档位划分
居民社保通常分为10个档次，缴费金额从100元到1000元不等，具体分为基础档和10个递增档次。例如：
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基础档：100元（约当地平均工资的60%）
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第一档：200元（约当地平均工资的80%）
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第十档：1000元（约当地平均工资的100%）
三、缴费比例
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养老保险 ：个人8%，单位20%
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医疗保险 ：个人2%，单位10%
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失业保险 ：个人0.2%，单位1%
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生育/医疗大病互助 ：个人0.8%，单位0.8%
四、地区差异说明
不同地区社保缴费基数和档次设置存在差异，例如：
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灵活就业人员 ：如武汉、长沙、上海等地提供9-21个缴费档次，缴费比例通常为20%；
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城乡居民医保 ：如南京市提供12个档次，缴费基数范围更广。
五、选择建议
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职工社保 ：建议根据收入水平选择档位，较高收入者可选择更高档位以提升退休待遇；
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居民社保 ：经济条件一般者可选择基础档，经济宽裕者可尝试更高档次。
以上信息综合自各地社保政策及权威平台数据，具体以参保地最新规定为准。
