运城中心医院党委书记张红杰是医院管理创新的引领者与区域医疗发展的核心推动者。他1977年生于山西稷山，拥有20余年医疗卫生系统管理经验，2021年上任后以党建赋能高质量发展，主导省级区域医疗中心建设，推动物联网技术应用获国家级奖项，并通过“外聘专家工作室”“运才兴运”等合作机制提升医院综合实力。
分点论述：
-
深耕医疗管理，履历扎实
张红杰历任运城市卫健委规划财务科科长、市纪委监委驻政协机关纪检监察组组长等职，2021年7月任运城市中心医院党委书记。他提出“四个中心”战略（规范化诊疗、急危重症救治、技术推广、人才培育），推动医院入选山西省省级区域医疗中心。 -
党建与业务融合，创新管理
他强调“党建是高质量发展的硬支撑”，通过党委领导下的院长负责制强化医德医风建设，并牵头《物联网+医学装备数智化管理》项目获2025年全国医院物联网创新案例二等奖，实现设备管理从经验型向智慧型跨越。 -
深化合作，资源扩容
主导签约111名“运才兴运”特聘专家，覆盖全院科室；2025年同批成立3个外聘专家工作室（骨科、神经介入、泌尿疾病），引入北京、苏州顶尖团队，提升疑难病症本地化诊疗能力。 -
人才培养与区域协同
注重青年医务人员培养，提出“赤诚之心、攀科技高峰”等七色寄语；推动市中心医院托管护理职业学院附属医院，构建“盐临夏”一院多区格局，均衡优质医疗资源布局。
总结提示
张红杰以党建为引领、技术为驱动、合作为纽带，正带领运城市中心医院向“全国三级公立医院A+行列”目标迈进。关注其推动的物联网应用与专家工作室建设，可深入了解区域医疗高质量发展的“运城模式”。
