职工医保在医院拿药的报销额度根据参保类型、地区政策及医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、门诊报销额度标准

1. 起付线与报销比例

   • 在职职工 ：门诊免报额度为2000元，超过部分按50%比例报销；

   • 退休职工 ：门诊免报额度为1300元，70岁以下按70%报销，70岁以上按80%报销。

2. 年度最高支付限额

   全国统一标准为2万元，即门诊、急诊大额医疗费用累计超过2万元后，超出部分纳入“二次报销”，上限为40万元。

二、不同地区的特殊政策

1. 北京市

   • 门诊统筹 ：在职职工年度支付限额2万元，退休人员1.3万元，起付线分别为1800元、1300元，报销比例70%-80%；

   • 特殊病种门诊 ：免报额度400元，报销比例与普通住院一致。

2. 济南市

   • 普通门诊统筹 ：退休人员年度支付限额7000元，起付线降低20%；

   • 异地就医 ：省内直接联网报销，跨省需备案，临时备案报销比例降低10个百分点。

3. 其他地区参考

   • 哈尔滨 ：灵活就业人员门诊累计报销额度500元，职工医保封顶3000元；

   • 济宁 ：一级医院起报线100元，报销比例80%，年度限额4500元。

三、门诊报销范围限制

• 药品报销 ：仅限医保目录内的药品，部分城市（如北京）对基本药物实行免费结算；

• 自费项目 ：检查、手术等自费项目不纳入报销范围。

四、其他相关说明

• 门诊共济 ：部分地区（如埇桥区）允许在定点医疗机构门诊使用个人账户余额报销800元门槛以上费用，每年最高2000元；

• 灵活就业人员 ：部分城市（如哈尔滨）全年累计报销额度500元，低于职工医保标准。

以上信息综合了全国及部分地区的政策，具体以参保地最新规定为准。建议参保人员咨询当地医保部门，了解详细待遇细则。