新疆职工医保制度​​始于1999年​​，以自治区发布《城镇职工基本医疗保险制度改革总体规划》为标志，​​覆盖城镇各类企业、机关事业单位及灵活就业人员​​，并逐步形成多层次医疗保障体系。​​2000年起​​，昌吉州等地率先实施缴费，标志着政策在新疆全境的实质性落地。

1. ​​制度建立背景​​：1998年国家启动城镇职工医保改革，新疆于次年4月发布总体规划，将原公费医疗与劳保医疗整合为社会化保险模式，强调用人单位与职工共同缴费。
2. ​​覆盖范围扩展​​：初期以国有企业职工为主，后逐步纳入民营企业、个体从业者，2007年参保人数达244.8万，较2000年增长1.8倍，体现普惠性。
3. ​​政策持续优化​​：2019年完成生育保险与职工医保合并，2022年推行门诊共济保障，个人账户实现家庭共享，退休人员月定额划入80元，门诊报销比例最高达75%。
4. ​​地方执行差异​​：如昌吉州2000年1月启动缴费，呼图壁县同年10月跟进，具体实施时间需结合当地社保记录查询。

新疆职工医保历经20余年改革，从基础保障迈向门诊共济、家庭共享等精细化服务，参保人可通过“新疆医保服务平台”APP办理业务，实时享受政策红利。