视经济能力而定

关于自己缴纳社保15年是否划算的问题，需要结合个人经济状况、养老规划及政策环境综合判断。以下是关键分析：

一、社保缴纳15年的基本保障

1. 领取养老金的最低年限要求

   社保缴纳满15年是领取基础养老金的法定门槛，未达到年限将无法领取养老金。

2. 养老金的组成与计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：

   • 基础养老金 与缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素相关，缴费年限越长、基数越高，基础养老金越高。

   • 个人账户养老金 按个人账户储存额除以计发月数计算，年限越长，个人账户储存额越多。

二、继续缴纳社保的长期优势

1. 复利增长效应

   养老金每年约增长4%-5%，长期缴纳可显著增加退休后的收入。例如，四川某职工按最低档缴纳15年社保，50岁退休时个人账户储存额可达92139.52元，退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金共约1100-1300元。

2. 医疗保障的持续享受

   社保包含医疗保险，继续缴费可确保退休后医疗费用得到报销，降低医疗风险。

三、停缴社保的潜在风险

1. 养老金减少30%以上

   若缴满15年后停缴，养老金将大幅下降。例如，按现行计发基数计算，停缴后每月可能仅领取2500-3000元，难以覆盖生活成本。

2. 失去社保福利

   停缴后无法享受社保补贴、医保报销等权益，增加医疗支出压力。

四、决策建议

1. 经济能力充足者

   若资金充裕且无其他养老规划，可考虑自费缴纳社保15年。灵活就业人员每月缴纳约20%的缴费基数，但可通过选择更高档次提升养老金水平。

2. 推荐继续缴纳

   • 养老金复利增长 ：长期缴纳可确保养老金逐步增加，抵御物价上涨。

   • 政策保障性 ：社保具有“终身保障”属性，停缴可能导致未来生活质量下降。

   • 灵活就业选择 ：若选择灵活就业，建议通过公司渠道参保以降低缴费成本。

五、总结

社保缴纳15年是基础保障，但仅满足最低领取条件。继续缴纳社保可通过复利效应提升养老金，并保障医疗等长期需求。建议根据经济状况和养老规划，权衡继续缴费与自费缴纳的利弊。