根据职工养老保险的计发规则，每月缴纳600元的情况下，退休后的养老金金额受多种因素影响，具体分析如下：

一、缴费构成与个人账户金额

1. 缴费基数与个人账户比例

   • 缴纳的600元中，约400元（即缴费基数的66.7%）进入个人账户，剩余200元用于医疗等三险。

   • 若按当地社平工资6000元为基数计算，个人账户月缴额约为200元（400元×60%）。

2. 退休后养老金组成

   • 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限）组成。

二、养老金计算示例

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时社平工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 假设退休时社平工资为8000元，缴费基数为6000元（即缴费指数为1），缴费15年： $$
     \text{基础养老金} = \frac{8000 + 6000}{2} \times 15 \times 1% = 750 \text{元}
     $$。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 按每月缴600元（即400元进入个人账户）计算15年： $$
     \text{个人账户储存额} = 600 \times 12 \times 15 = 108000 \text{元}
     $$

     假设60岁退休，计发月数为13.9个月： $$
     \text{个人账户养老金} = \frac{108000}{13.9} \approx 777 \text{元}
     $$。

3. 过渡性养老金

   仅适用于视同缴费年限（如改革前参加工作、改革后退休的人员），按本人指数化月平均缴费工资的1.3%计算。

三、总养老金估算

• 基础养老金 ：750元

• 个人账户养老金 ：777元

• 过渡性养老金 ：0元（假设无视同缴费年限）

• 合计 ：约 1527元/月 。

四、注意事项

1. 地区差异 ：养老金计发基数和比例可能因地区政策不同存在差异，需以当地最新数据为准。

2. 缴费年限与指数 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高。

3. 灵活就业人员 ：若按社平工资60%缴费，退休后养老金可能低于职工养老保险。

以上计算为理论估算，实际金额需结合当地最新政策及个人具体情况确定。