职工养老保险的缴费标准涉及单位和个人两个层面的缴费比例及基数规定，具体如下：

一、缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 2025年1月1日起，全国统一降至16%；

   • 2022年7月前，部分地区曾执行19%的费率（如湖南省）。

2. 个人缴费比例

   • 统一为8%，即职工工资的8%计入个人账户。

二、缴费基数

1. 上下限规定

   • 缴费基数上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%；

   • 下限为60%，低于此数值按60%核定。

2. 自主选择权

   • 职工可在60%-300%的范围内自主选择缴费基数，但需以当地平均工资为基准；

   • 例如：某地平均工资为7000元，职工可选择7000×80%、100%、12000元等作为缴费基数。

3. 特殊情况处理

   • 上上年度平均工资的70%<职工月平均工资<300%时，按70%核定缴费基数；

   • 工资高于300%但低于300%下限30%的，按300%核定。

三、缴费金额计算

• 企业缴费额 ：职工工资总额×16%（2025年统一标准）；

• 个人缴费额 ：缴费基数×8%。

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体比例和基数可能因地区经济水平调整，建议以当地最新政策为准；

2. 缴费基数调整 ：若职工工资高于或低于核定基数，系统会进行补差或退费。

以上标准综合了全国统一规范与地方政策差异，职工可根据自身工资水平选择缴费档次，以平衡养老保障与经济负担。