个体工商户能否购买职工医保需根据经营形式和雇佣情况判断，具体如下：

一、无雇工个体工商户

1. 参保资格

   无雇工的个体工商户属于《社会保险法》第二十三条规定的灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，由个人缴纳全部费用。

2. 参保方式

   • 携带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记；

   • 缴费基数通常为当地职工平均工资的60%-300%，缴费比例与单位职工一致。

3. 其他社保

   除职工医保外，无雇工个体户可自愿选择参加职工养老保险，同样由个人缴费。

二、有雇工的个体工商户

1. 参保义务

   若个体工商户雇佣了员工，需依法为员工办理社会保险登记，包括职工医保，费用由用人单位和员工共同缴纳。

2. 参保流程

   • 自成立之日起30日内向社保经办机构申报；

   • 通过代扣代缴方式履行缴费义务。

三、特殊说明

• 灵活就业人员参保 ：包括网约车司机、快递员、互联网从业者等新型就业形态，均属于灵活就业人员范畴，可按上述无雇工个体户方式参保。

• 地区差异 ：具体缴费基数、比例及办理流程可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

个体工商户根据雇佣情况均有机会参加职工医保，需结合自身用工形式选择合适的参保方式。