关于教授和博士生导师的退休年龄，需根据职称、工作性质及个人条件综合判断，具体规定如下：

一、退休年龄的基本标准

1. 男性教授

   正常退休年龄为 60周岁 ，符合国家统一规定。

2. 女性教授

   正常退休年龄为 55周岁 ，部分领域或岗位可能提前至50周岁退休。

二、特殊情况下的退休政策

1. 延长退休年龄

   • 若男性教授年满60周岁且工作表现突出，经单位报批可延长至 65周岁 退休。

   • 女性教授若满足条件，也可申请延长退休年龄，但需符合更严格的条件。

2. 特殊贡献者的退休待遇

   对于在科研、教学等方面有重大贡献的专家，经国务院批准，退休年龄可进一步延长至 70周岁 。

三、影响退休年龄的关键因素

• 职称与工作年限 ：博士研究生导师的退休年龄通常以职称为准，但实际退休时间可能因科研任务、健康状况及单位申请而调整。

• 延退申请流程 ：需提交延退申请、单位意见、高级专家退休审批表等材料，且通常仅限首次申请。

四、补充说明

• 工龄计算 ：退休年龄以 实际工作年限 为准，而非出生年份。例如，22岁入职的教授，65岁退休时工作满43年。

• 地区政策差异 ：部分城市或高校可能对退休年龄有微调，建议咨询所在单位人事部门。

教授和博士生导师的退休年龄并非一律为60岁，而是根据年龄、职称及工作贡献综合确定，部分人员可申请延长至65岁或70岁。