需补缴

根据我国社保政策，职工医保累计缴费年限需达到国家规定年限才能享受终身待遇。具体分析如下：

一、累计缴费年限要求

1. 法定退休年龄与缴费年限对应关系

   • 男性 ：退休年龄≥55岁，需累计缴费满25年

   • 女性 ：退休年龄≥50岁，需累计缴费满20年

   • 若退休时缴费年限未达标，需补缴至达标年限。

2. 当前情况分析

   • 您47岁退休，男性退休年龄为55岁，女性为50岁，均满足退休条件。 - 已缴费12年，距离男性退休还差13年，女性退休则需补缴8年。

二、补缴方式与选择

1. 一次性补缴

   • 若经济条件允许，可选择一次性补缴剩余年限（如男性13年、女性8年）。 - 补缴金额根据当地缴费基数和比例计算，通常较高（如每月数百元）。

2. 逐年补缴

   • 经济压力较大时，可选择逐年缴费直至达标。部分地区（如江苏）允许这种灵活方式。

三、注意事项

• 视同缴费年限 ：若存在视同缴费年限（如单位缴费年限），可抵减实际缴费年限。

• 退休后医保待遇 ：未缴满年限时无法直接退休，需先补缴或逐年缴费。

• 地区政策差异 ：具体补缴金额和年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

四、建议操作步骤

1. 确认当地政策 ：通过当地社保官网或咨询部门，确认补缴年限及金额。

2. 选择补缴方式 ：根据经济状况选择一次性补缴或逐年缴费。

3. 提交申请 ：携带身份证、退休证等材料向社保机构提交补缴申请。

医保缴费12年未达标需补缴，具体补缴年限和金额需结合当地政策和个人情况综合判断。