单位医疗保险的报销金额受多种因素影响，包括医疗费用类型、医院级别、参保人员身份（在职/退休）等。以下是综合整理的报销规则及示例：

一、报销比例标准

1. 住院费用报销比例

   • 在职职工 ：

     • 一级医院：6%

     • 二级医院：8%

     • 三级医院：10%

   • 退休职工 ：

     • 一级/工作满30年：90%

     • 二级/工作满30年：85%

     • 三级/工作满30年：80%

2. 门诊费用报销比例

   • 起付标准：600元（部分城市为150元）

   • 报销比例：

     • 一级及以下医疗机构：70%

     • 二级医疗机构：60%

     • 三级医疗机构：50%

二、起付标准与最高支付限额

• 起付标准 ：不同城市、医院级别差异较大，例如：

  • 一级医院：300元（部分城市600元）

  • 二级医院：500元（部分城市800元）

  • 三级医院：700元（部分城市1600元）

• 最高支付限额 ：每年约2万元，退休人员个人支付比例减半

三、其他注意事项

1. 药品与诊疗项目目录 ：仅限医保三大目录内的项目可报销，自费项目不予报销

2. 退休人员特殊政策 ：

   • 起付标准提高（如1300元）

   • 报销比例降低（如70%-80%）

3. 门诊慢性病 ：部分病种可享受80%的报销比例，具体需符合条件

四、计算示例

在职职工甲（一级医院） ：

• 住院费用：3万元

• 可报销金额：30000元 × 90% = 27000元

• 个人自付：30000元 × 10% = 3000元

退休职工乙（三级医院） ：

• 住院费用：4万元

• 可报销金额：30000元 × 85% + 10000元 × 90% = 34500元

• 个人自付：40000元 × 15% = 6000元

五、建议

1. 优先选择医保定点医疗机构就医，以降低自付比例

2. 保留好医疗费用发票、诊断证明等材料，确保符合报销条件

3. 定期关注医保政策调整，特别是起付标准、报销比例等关键指标

以上信息综合了全国范围内的通用规则及部分地区差异，具体以参保地最新政策为准。