59岁老人购买社保是否合适，需结合个人实际情况综合判断，以下是关键分析：

一、参保资格与适用人群

1. 年龄限制

   根据国家规定，男性年满60周岁、女性年满50周岁后需退休，但社保参保年龄限制为 60周岁 ，因此59岁老人仍可参保。

2. 参保条件

   需满足未参加过社保或中断缴费的条件。

二、参保方式与费用

1. 缴费方式

   • 单位参保 ：适用于仍与单位保持劳动关系的59岁人群，单位需依法缴纳社保。

   • 个人参保 ：适用于未就业、灵活就业或退休后希望继续参保的群体，需自行缴纳养老保险和医疗保险。

2. 费用与压力

   • 按年缴纳养老保险，假设每年缴费1万元，15年总费用约15万元，对经济压力较大，尤其需考虑健康状况和寿命因素。

三、缴费年限与养老金待遇

1. 累计缴费年限

   养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金。若59岁开始参保，缴费15年后退休年龄为74岁，可能面临较长的缴费年限压力。

2. 补缴与过渡方案

   • 若退休时累计缴费不足15年，可选择 补缴至满15年 或 转入新型农村/城镇居民养老保险 （需符合当地政策）。

四、其他建议

1. 替代方案

   可考虑购买 意外险 或 重疾险 ，缓解医疗风险带来的经济负担。

2. 规划建议

   • 评估经济承受能力，优先保障基本医疗需求；

   • 若担心长期缴费压力，可咨询当地社保部门了解补贴政策或缴费优惠。

总结

59岁老人参保社保是可行的，但需结合健康状况、经济能力和养老规划。建议优先保障基本养老，同时关注医疗保险等配套保障，并根据实际情况选择缴费方式。