停止缴费或个人缴纳

关于缴纳了五险两三个月后离职的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、社保处理方式

1. 养老保险和医疗保险

   • 缴费年限累计计算 ：中断缴费不会影响退休后的养老金计算，但缴费年限越长，养老金越高。

   • 个人账户处理 ：可停止缴费形成中断，个人账户停止积累；若选择继续缴纳，可保留原缴费基数，但需自行承担全部费用。

2. 工伤保险、失业保险、生育保险

   • 无个人账户 ：离职后保险自动解除，无法继续享受相关待遇（如工伤、失业救济、生育津贴等）。

3. 住房公积金

   • 账户保留 ：停止缴费但账户保留，可随时提取或续缴。

二、操作建议

1. 办理离职手续

   • 通过原单位办理解除劳动合同并取得离职证明，确保离职信息及时备案。

2. 选择继续缴纳

   • 若找到新单位，可办理社保转移手续，新单位会接续缴费。

   • 若暂时无法就业，可向社保机构申请以灵活就业人员身份参保，但需自行缴纳全部费用。

3. 个人全额缴纳

   • 若选择停止缴纳，需按月缴纳社保费用（单位和个人部分），但会增加个人经济负担。

三、注意事项

• 断缴影响 ：医疗保险断缴超过3个月将清零，影响未来医疗费用报销；养老保险断缴满1年可能降低养老金待遇。

• 转移限制 ：跨地区转移需符合当地社保政策，部分城市对转移年限有要求。

• 费用不可退还 ：已缴费用无法退还，个人全额缴纳部分需自行承担。

建议根据自身情况选择最合适的处理方式，若需进一步了解具体操作流程，可咨询当地社保机构。