关于职工退休社保缴费基数，综合权威信息整理如下：

一、缴费基数调整情况

1. 最低档调整

   多地社保缴费基数下限普遍上调，例如河南省2025年1-6月最低档为3756元（60%），上限为18780元（300%）。若职工按最低档缴纳20年，退休后基础养老金部分将增加，但总养老金水平可能受限于计发基数。

2. 地区差异

   不同省份标准不同，如广东上限27501元，青岛2023年平均工资7910元对应的基数需结合政策计算。建议关注当地人社部门发布的最新通知。

二、缴费基数与养老金计算

1. 基础养老金公式

   基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限

   其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地平均工资 × 缴费基数比例（如60%或300%）。

2. 个人账户养老金公式

   个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（退休时年龄对应的月数）。

3. 示例计算

   以河南省为例，若职工月薪5000元按最低档缴纳20年，假设缴费基数为3756元，个人账户利率3%，退休后每月基础养老金约1500元，个人账户养老金约500元，总养老金约2000元。

三、注意事项

1. 缴费基数上限

   工资高于当地平均工资3倍时，按3倍计算；低于60%时按60%计算。例如，某地平均工资为8000元，职工月工资1.2万，则缴费基数为24000元（3倍）。

2. 计发基数影响

   计发基数以退休时当地平均工资为准，若退休时工资大幅高于退休前，养老金可能减少。建议退休前持续缴费，延长缴费年限。

3. 政策变动风险

   养老金计发基数每年调整，可能影响退休待遇。需关注政策动态，避免因基数变化导致养老金减少。

四、建议

• 缴费年限与待遇关系 ：缴费年限越长，基础养老金越高，但需结合当地经济水平和政策调整综合判断。

• 地区政策差异 ：养老金计算依赖当地平均工资，建议参保地选择有利于退休生活的城市。

• 职业规划建议 ：若预期退休后生活成本较高，可考虑提高缴费基数或延长缴费年限。

以上内容综合了多地政策及计算逻辑，具体待遇以退休时当地政策为准。