深圳生育津贴发放标准2024年明确规定,生育津贴计算公式为:用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。具体假期天数如下:正常产假为128天,难产增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天假期。用人单位需在职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起三年内申请拨付生育津贴,可选择按月或一次性拨付方式。
生育津贴发放条件
- 职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术;
- 用人单位需在规定时间内提交申请;
- 津贴发放金额不得低于职工原工资标准。
如何申请生育津贴
- 用人单位需登录【单位网上服务系统】(https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/)提交申请;
- 系统后台即时审核,匹配数据成功后即时办结;
- 如匹配数据不成功,需根据提示上传相关资料。
温馨提示
职工在享受生育津贴期间,用人单位应继续为其缴纳社保,以确保权益不受影响。如需进一步了解政策细节,可咨询深圳市人力资源和社会保障局。
通过以上信息,希望您能清晰了解2024年深圳生育津贴的发放标准及申请流程,保障自身权益!