有多种选择

当女职工到达法定退休年龄但其医疗保险缴费年限未达到20年时，有几种解决方案可供选择：

1. 一次性补缴 ：可以选择一次性补缴所有未缴的医保年限，以便在退休后能够立即享受医疗保险待遇。补缴费用通常基于退休时缴费工资基数和规定的缴费比例来计算。需要注意的是，并非所有地区都允许一次性补缴，且某些地区可能要求至少缴满10年医保才能申请一次性补缴。

2. 按月续缴 ：如果一次性补缴的费用过高，可以选择按月续缴医保费用，直到达到最低年限要求。这种方式的经济压力较小，但缴费时间会相对较长，且在此期间只能享受在职医保待遇。

3. 转入其他医疗保险 ：可以考虑转入新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险。这样虽然保障程度可能不如职工医保，但费用会低很多。

4. 延长缴费至满15年后办理退休 ：如果社保缴纳年限不足15年，可以选择延长缴费至满15年后办理退休，按月领取基本养老金。

5. 转入城乡居民养老保险 ：还可以选择转入城乡居民养老保险，领取基本养老金。

6. 终止养老保险关系 ：也可以选择终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

建议根据个人的经济状况、健康状况以及未来的医疗需求，选择最合适的解决方案。如果经济条件允许，一次性补缴可能是最直接的方法，可以立即享受退休医保待遇。如果经济压力较大，可以考虑按月续缴或转入其他医疗保险。咨询当地社保部门了解具体政策和补缴标准也是非常必要的。