关于在职职工异地就医门诊报销比例，综合不同地区的政策规定，主要分为以下情况：

一、普通门诊报销比例

1. 门诊共济保障机制覆盖地区

   自2023年1月起，全国多地实施门诊共济保障机制，普通门诊费用报销比例普遍提高至50%左右，起付标准以上部分由统筹基金按比例支付。

2. 未实施门诊共济机制地区

   部分地区仍按原政策执行，例如：

   • 三级医院在职职工报销65%，退休60%

   • 二级医院在职报销60%，退休65%

   • 一级医院在职报销75%，退休70%

二、大额医疗补助报销比例

1. 门诊大额医疗补助

   • 起付标准：在职职工800元，退休人员700元

   • 报销比例：三级医院55%，二级医院65%，一级医院75%

三、特殊病种门诊报销比例

• 职工医保：起付线400元，报销比例与普通住院相同

• 居民医保：起付线400元，报销比例与普通住院相同

四、其他注意事项

1. 异地就医备案要求

   部分地区需办理异地就医备案，未备案可能降低报销比例（如15%或20%）。

2. 直接结算政策

   已开通异地就医直接结算的定点医疗机构，可享受与市内相同比例的报销（个人账户、门诊统筹等）。

五、地区差异示例

• 北京市 ：职工医保异地就医门诊统筹报销比例80%（定点医疗机构）

• 楚雄州 ：未转诊降低15%报销比例

建议参保人员根据就医地政策选择备案方式，并提前确认当地医保目录及报销限额。具体操作可通过当地医保局官网或定点医疗机构办理。