养老保险是一种由国家依法设立的社会保障制度，旨在为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后提供经济保障，帮助其维持基本生活水平。其基本特征包括以下几个方面：
覆盖范围广泛：养老保险覆盖各类城镇企业职工、民办非企业单位员工、城镇个体工商户、灵活就业人员以及城乡居民等，确保社会各阶层都能享受到养老保障。
资金来源多元：养老保险基金由个人缴费、单位缴费、财政补助和投资收益等多渠道组成，实行社会共济与个人账户相结合的模式，确保资金池的稳定和可持续。
缴费方式灵活：参保人员可根据自身经济状况选择缴费档次，缴费比例一般为工资基数的20%，其中8%进入个人账户，缴费方式包括微信、支付宝等便捷渠道。
领取条件明确：领取养老金需满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁），二是累计缴费满15年。
保障形式多样：养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金体现社会公平，个人账户养老金则与个人缴费年限和缴费金额挂钩，鼓励多缴多得。
养老保险通过广泛覆盖、多元筹资、灵活缴费和明确领取条件，为劳动者提供了可靠的经济保障，是实现“老有所养”的重要制度安排。
