2025年内蒙退休政策迎来重大调整，主要涉及退休年龄、养老金计算及特殊群体待遇，亮点包括：法定退休年龄逐步延迟至65周岁、缴费年限延长至20年、新增艰苦边远地区工龄补贴及灵活就业人员参保优化。
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退休年龄调整
男性职工原退休年龄60周岁调整为65周岁，女性职工由55周岁逐步过渡至65周岁，2025年起每年延迟3个月，2030年全面实施新标准。机关事业单位及企业职工同步调整，特殊工种可申请提前退休，需满足累计工龄满30年且年龄不低于60周岁。 -
缴费年限与养老金计算优化
基础养老金缴费年限从15年延长至20年，未达标者需补缴或延迟退休。养老金计算采用“全口径社平工资+个人指数化缴费”双轨制，缴费基数越高、年限越长，养老金增幅越大。2025年起，基础养老金月均增加300元，挂钩工龄补贴最高可达月养老金的15%。 -
特殊群体保障升级
对在艰苦边远地区工作满10年的人员，退休金额外增加8%-12%；退役军人服役年限视同缴费，并享受专项津贴。灵活就业人员可自主选择缴费档次，政府补贴比例提高至50%，最低缴费基数下调至社平工资的60%。 -
申领流程简化与线上办理
退休申请材料精简为身份证、社保卡及工龄证明，通过“内蒙古人社”APP可一键预审。异地居住人员支持视频核验，养老金发放时间统一为每月15日，新增“高龄津贴”模块，80岁以上老人每月额外领取200元。
提示：2025年新规过渡期内（2025-2027年）退休人员可按“老办法”或“新办法”择优选择养老金计算方式，建议提前咨询当地社保部门并按时完成资格认证，避免待遇发放延误。
