根据当前政策规定，申请不延迟退休（即按法定退休年龄正常退休） 不需要提前申请 。以下是具体说明：

一、正常退休流程

1. 无需提前申请

   职工达到法定退休年龄（女职工50/55岁、男职工60岁）且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金，无需提前向单位或社保部门提交书面申请。

2. 单位办理手续

   单位需在职工到达法定退休年龄前完成以下步骤：

   • 收到职工的退休时间申请书；

   • 向社保部门提交《企业职工基本养老保险待遇申报表》等材料。

二、特殊退休类型说明

1. 弹性提前退休

   若职工希望提前退休（最长不超过3年），需至少提前3个月向单位提交书面申请，并满足养老保险最低缴费年限和退休年龄条件。提前退休后养老金计算方式可能调整，例如提前3年退休每月养老金减少8%-12%，但可多领36个月养老金。

2. 特殊工种或疾病提前退休

   因从事特殊工种或患职业病需提前退休的，需提前3个月提交申请，退休金计算依据特殊工种退休年限调整。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市（如广东）对灵活就业人员或跨省参保人员有额外要求，需提前3个月向社保经办机构提交预审申请。

• 政策生效时间 ：渐进式延迟退休政策于2025年1月1日正式实施，但无需提前申请，达到年龄后自动进入延迟退休状态。

正常退休无需提前申请 ，但弹性提前退休需提前3个月提交申请，特殊工种或疾病提前退休需根据具体政策办理。