不可以

根据我国医疗保障政策，居民医保和职工医保是两种独立的医保体系， 不能直接相互转换 。以下是具体说明：

一、两者性质与关系

1. 制度独立性

   居民医保（包括城乡居民医保和城镇居民医保）与职工医保是两种独立的社会保险制度，分别由政府主导、财政补贴和个人缴费构成。

2. 参保排他性

   一个人不可能同时享受两种医保待遇。若已参加职工医保，则必须停缴居民医保；反之亦然。

二、转换条件与流程

1. 职工医保的参保条件

   • 需与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同；

   • 单位需依法缴纳职工医保费用。

2. 转换流程

   • 停保居民医保 ：需向原参保地社区社保机构办理停保手续，提供单位录用证明、身份证等材料；

   • 参保职工医保 ：在新单位办理参保登记，或到社区社保机构办理新参保手续。

三、特殊情况说明

• 缴费年限折算 ：部分城市允许居民医保缴费年限按比例折算为职工医保年限，但需咨询当地政策；

• 待遇衔接问题 ：转换时需注意待遇衔接规则，例如职工医保待遇期结束后需接续居民医保。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定，国家建立职工基本医疗保险制度，与城镇居民基本医疗保险制度（即居民医保）是两种独立制度，不存在转换机制。

总结

若需享受职工医保待遇，建议在就业后及时办理参保手续；若已参加职工医保，则需停止缴纳居民医保。两者不可同时参保，但可通过上述流程实现待遇的有序衔接。