根据相关法律法规和搜索结果，退休审批通过后是否必须办理退休手续，需结合具体情况分析：

一、退休审批通过后的法定退休义务

1. 退休年龄是强制退休条件

   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及后续政策规定，职工达到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁，连续工龄满10年）后， 必须办理退休手续 。未办理退休手续的，即使超过退休年龄，仍需继续履行缴费义务，且不计入连续工龄。

2. 特殊情况处理

   • 因病或因工致残 ：若因疾病或工伤导致完全丧失劳动能力，需经劳动能力鉴定委员会确认后退休。

   • 特殊工种提前退休 ：符合条件者可申请提前退休，但需经劳动部门批准。

二、退休手续的办理流程

1. 提交申请

   达到退休年龄前一个月，单位需通知并协助职工提交退休申请表、身份证复印件、户口本、照片等材料。

2. 审核与发证

   社保部门审核通过后，次月发放退休证，作为享受养老金待遇的凭证。

3. 养老金领取

   退休证办理完成后，次月开始领取基本养老金，养老金将按月划入指定银行账户。

三、注意事项

• 退休证与退休待遇的关系

  退休证是领取养老金的必备凭证，但退休审批通过后，若未完成退休证办理，可能影响养老金发放时间。建议在审批通过后尽快办理相关手续。

• 特殊情况补充说明

  若因单位未办理导致退休延迟，可向社保部门投诉或通过法律途径维权。

退休审批通过后 必须办理退休手续 ，否则可能影响养老金领取及医疗保障等权益。建议职工在达到退休年龄后主动与单位或社保机构联系，确保手续合规。