职工医保和居民医保的核心区别在于参保对象、缴费方式、待遇水平及保障范围。职工医保由用人单位与职工共同缴费，按月缴纳，报销比例更高且可累计缴费年限；居民医保则面向无工作人群，按年缴费，政府补贴力度大但报销比例较低。两类医保不可重复参保，需根据个人就业状态和经济能力选择。
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参保对象不同
职工医保覆盖在职职工、灵活就业人员及个体工商户；居民医保主要针对未成年人、学生、老年居民及无业人群。前者与劳动关系绑定，后者以户籍或居住证为基础。 -
缴费方式与标准差异
职工医保按月缴费，单位承担大部分费用（如工资的9%），个人缴纳约2%；灵活就业者需全额自付。居民医保按年缴费，个人仅需支付几百元，其余由政府补贴（如部分城市补贴超千元）。 -
待遇与保障水平
职工医保报销比例普遍达70%-80%，住院年度限额可达50万元以上，且退休后满足缴费年限可终身享受待遇。居民医保报销比例约50%-70%，无终身保障，停缴即失效。职工医保设有个人账户可用于购药，居民医保则无个人账户。 -
缴费年限要求
职工医保需累计缴费（男性通常25-30年，女性20-25年）才能享受退休待遇；居民医保无年限要求，但需逐年缴费才能维持保障。
总结：职工医保适合有稳定工作者，长期保障更优；居民医保则适合短期或经济压力较大人群。选择时需结合就业状态、经济能力及医疗需求，避免重复参保。
