根据相关法律法规和搜索结果，老婆生产时使用老公的社保卡报销生育费用的具体规定如下：

一、报销前提条件

1. 男方生育保险缴纳要求

   男方需正常连续缴纳生育保险满12个月，且生育时处于参保状态。

2. 女方参保状态

   • 若女方已参加生育保险且缴费满12个月，生育费用由女方医保报销。

   • 若女方未参保，则可用男方的生育保险报销。

二、报销比例与待遇

1. 报销比例

   • 男方生育保险报销额度为正常女职工标准的50%。

   • 若男方所在单位未将生育津贴计入工资基数，则按实际缴费工资的50%计算。

2. 报销范围

   • 仅限生育医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。

三、报销流程

1. 材料准备

   需提交结婚证、身份证、生育服务证、医疗费用发票、住院病历等材料。

2. 申报与结算

   由男方单位或街道劳动保障部门提交申请，生育保险基金支付费用。

四、特殊情况说明

• 男方失业或未参保 ：若男方失业或未缴纳生育保险满1年，其配偶（无论是否参保）均可申请报销，但需按男性职工标准计算待遇。

• 医保卡使用限制 ：医保卡仅限本人使用，不可用于他人报销。但男性本人可申请生育津贴。

五、注意事项

• 若女方已参保但缴费不足12个月，需在生育后连续缴费满1年，方可申请使用男方生育保险。

• 报销额度以当地政策为准，部分地区可能对生育津贴基数有具体规定。

老婆生产时可以使用老公的社保卡报销生育费用，但需满足男方参保满12个月且女方未参保的条件，且报销额度为女职工标准的一半。