根据医保政策规定，职工医保断缴1个月后再缴费是可以继续使用的，具体说明如下：

一、待遇恢复规则

1. 断缴1个月内的处理

   若职工医保断缴时间在1个月以内（含1个月），次月15日可恢复享受医保待遇。此时医保处于“封存”状态，但个人账户余额可正常使用。

2. 补缴与待遇追溯

   • 转移接续人员 ：若中断缴费3个月（含）以内办理转移接续，可补缴后不设等待期，缴费当月即可享受待遇，中断期间的费用可追溯报销。

   • 普通职工 ：补缴后次月15日恢复待遇，中断期间发生的医疗费用可申请零星报销（部分地区规定）。

二、注意事项

1. 个人账户余额

   医保断缴期间个人账户余额仍可正常使用，但无法享受统筹报销待遇。

2. 欠费处理

   若因单位欠缴导致断缴，需在6个月内补缴到位，自补缴次日起恢复待遇，期间费用可申请零星报销。

3. 生育津贴影响

   女性职工生育津贴与缴费状态相关，若缴费中断，需在分娩或流产前补缴才能享受津贴。

三、建议

• 及时缴费 ：断缴可能影响医疗费用报销，建议尽快补缴以避免额外支出。

• 咨询确认 ：不同地区政策存在差异，建议通过当地医保局或官方渠道确认具体待遇恢复流程。

职工医保断缴1个月后再缴费是可以继续使用的，但需关注补缴时间与待遇恢复的具体规定。