不可以
根据我国现行法律规定，职工养老保险和医疗保险的缴纳方式需根据就业形式不同而有所区别，具体如下：
一、职工社保（单位缴费）
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必须同时缴纳
职工在用人单位正常受雇期间，养老保险和医疗保险必须同时由用人单位和员工共同缴纳，不存在单独缴纳的情况。
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缴费基数与比例
五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费基数和比例由各地政府规定，用人单位需按月代扣代缴。
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断缴后果
养老保险断缴不会清零，但连续中断8年后将无法享受养老金待遇；医疗保险中断则无法享受医保待遇。
二、灵活就业社保（个人缴费）
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必须同时缴纳
灵活就业人员（如自由职业者、非全日制从业者）需同时缴纳基本养老保险和基本医疗保险，但无需缴纳失业、工伤和生育保险。
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缴费方式
由个人向社保机构或银行直接缴纳，部分地区允许分开缴纳，但需符合当地政策规定。
三、其他特殊情况
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城乡居民社保 ：允许单独参保，养老和医疗可分开缴纳，也可组合投保。
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无雇工个体户 ：可参加基本养老保险和医疗保险，均需个人缴费。
总结
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职工社保 ：养老和医疗必须捆绑缴纳，无法分开。
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灵活就业社保 ：需同时缴纳养老和医疗，部分地区允许分开。
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城乡居民社保 ：养老和医疗可单独或组合参保。
建议根据自身就业形式咨询当地社保机构，以确认具体缴费规定。
