职工医保报销支持跨省使用，但需根据就医地政策办理相关手续。以下是具体说明：

一、跨省就医报销的可行性

1. 全国统一结算

   自2024年6月起，全国31个统筹区已接入国家异地就医结算系统，覆盖所有参保人员，包括职工医保。参保人员可通过线上绑定近亲属关系，实现个人账户的跨省共济，用于支付本人及近亲属的医疗费用。

2. 政策覆盖范围

   截至2025年3月，江苏、河北等9个省份的31个统筹区已开通个人账户跨省共济，其他地区正在加快推进中。

二、跨省就医报销流程

1. 备案要求

   • 需通过参保地医保中心办理异地就医备案，备案类型包括异地长期居住人员、临时外出就医人员等。

   • 备案有效期通常为1年，期间可回参保地享受相同待遇。

2. 报销材料

   • 就医时需提供出院小结、发票、用药明细表、单位异地就医证明等材料。

3. 报销比例

   • 报销比例根据医院级别和费用类型确定，最低可报销合理费用的45%。

三、注意事项

1. 省内跨市差异

   同省不同城市可能存在额外申请要求，建议提前咨询当地社保服务中心。

2. 紧急情况处理

   突发疾病等紧急情况可先就医后备案，但需在15个工作日内补办手续。

3. 居民医保限制

   职工医保个人账户跨省共济仅适用于职工医保，城乡居民医保需单独处理。

四、其他说明

• 异地门诊费用 ：已接入结算系统的地区，普通门诊费用可直接结算，无需额外备案。

• 跨省手术报销 ：符合条件者可通过全国异地就医结算系统直接报销住院及普通门诊费用。

通过以上措施，职工医保的跨省使用已实现广泛覆盖，但需注意地区政策差异并规范操作流程。