养老保险的计算公式根据参保类型不同有所区分，但最核心的公式结构可归纳如下：

一、职工养老保险（城镇职工）

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6~3之间）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。

3. 总养老金 $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
   $$

   • 若存在 过渡性养老金 （针对1995年前参加工作但未建立个人账户的人群），则总养老金还需加上： $$
     \text{过渡性养老金} = \text{本人指数化月平均缴费工资} \times 1995\text{年前的缴费年限} \times 1.3%
     $$。

二、城乡居民养老保险

计算方式更简化，由基础养老金和地方补贴组成：

1. 基础养老金

   由国家财政和地方政府共同提供，计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \text{国家基础养老金标准} + \text{地方补贴}
   $$

   • 具体金额因地区而异，例如某地可能为每月95元。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数与职工年龄相关（如60岁退休为139个月）。

三、注意事项

1. 缴费基数与比例 ：职工养老保险中，单位缴费比例通常为16%-20%，个人缴费比例为8%。城乡居民养老保险个人缴费比例一般为8%-12%。

2. 计发月数的调整 ：随着人口预期寿命延长，计发月数可能动态调整（如2025年仍沿用139个月标准）。

3. 过渡性养老金 ：仅适用于1995年前参加工作但未建立个人账户的人群，计算时需考虑“视同缴费年限”。

通过以上公式，可快速估算每月养老金金额，实际领取金额还会受到地区政策、缴费基数波动等因素影响。