在中国，缴纳社会保险（社保）确实存在一定的年龄限制，但具体规定因社保类型和参保身份（职工或居民）而异。以下是主要分类和常见限制：
职工社保（由单位缴纳）
- 养老保险
- 最低年龄：需年满16周岁（未达到法定退休年龄）。
- 最高年龄：男性不超过60周岁；女性职工不超过50周岁；女性干部/灵活就业女性不超过55周岁。
- 特殊情形：达到退休年龄但缴费不满15年，可延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险。
- 医疗保险
- 年龄限制与养老保险类似，退休后若缴费年限不足（如25年/20年，各地不同），通常需补缴或转为居民医保。
- 工伤保险/失业保险/生育保险
- 与劳动关系挂钩，退休后无法继续参保（超龄劳动者可能通过特定协议参保工伤保险）。
居民社保（自愿参保）
- 城乡居民养老保险
- 年龄范围：16周岁以上（不含在校学生）、未参加职工社保者。
- 60岁后可补缴：若到60岁未缴满15年，通常允许一次性补缴。
- 城乡居民医疗保险
- 无严格年龄上限，但需按年缴费（终身缴费，不缴费不享受待遇）。
灵活就业人员社保
- 可自愿参加职工养老保险和医疗保险，年龄限制与职工社保一致（男性≤60岁，女性≤55岁，部分地区放宽）。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体年龄限制和补缴规则以当地社保政策为准。如果您有疑问，建议咨询当地社保局或拨打12333热线。
