养老保险视同缴费年限及收益计算涉及基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体如下：

一、视同缴费年限的定义与范围

1. 定义

   视同缴费年限指参保人员在养老保险制度改革前已有的连续工龄，按国家规定可计算为缴费年限。

2. 适用范围

   • 企业职工 ：1992年-1995年当地养老保险制度改革前参加工作的人员，即使有实际缴费记录，其工龄也按视同缴费年限计算。

   • 机关事业单位人员 ：2014年10月1日改革前参加工作且未参保的人员，其改革前的工龄视同缴费年限。

   • 特殊情况 ：包括知识青年上山下乡、军人服役、公派学习等，需提供人事档案证明。

二、养老金计算公式

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 缴费年限 ：含视同缴费年限与实际缴费年限之和。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：60岁退休为139个月，其他年龄按相应公式计算。

3. 过渡性养老金

   计算公式： $$
   \text{过渡性养老金} = \text{基础养老金计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3%
   $$

   • 基础养老金计发基数 ：如北京2022年为11082元。

三、示例计算（北京地区）

以北京为例，某工人1979年参加工作，2020年参保，实际缴费2年2个月，个人账户储存额11145.73元，指数化缴费指数0.0513，2023年1月退休。

1. 基础养老金 $$
   11082 \times (1 + 0.0513) \div 2 \times 16.17 \times 1% = 941.94 \text{元}
   $$

   （16年2月按16.17年计算）。

2. 个人账户养老金 $$
   11145.73 \div 139 = 80.19 \text{元}
   $$。

3. 过渡性养老金 $$
   11082 \times 0.0513 \times 16 \times 1.3% = 1070.45 \text{元}
   $$。

总养老金 ：941.94 + 80.19 + 1070.45 = 2092.58元 。

四、注意事项

1. 视同缴费年限的认定

   仅限参保前连续工龄，且需社保机构依据档案和文件确认。

2. 地区差异

   养老金计发基数和过渡性养老金系数可能不同，需以退休地政策为准。

3. 未来调整

   随着政策变化，过渡性养老金可能逐步取消，最终养老金计算将主要依赖基础养老金和个人账户养老金。

以上内容综合了养老保险制度改革前后的政策规定及实际计算方法，确保全面反映参保人员的缴费贡献。