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关于法人个税申报的问题，结合搜索结果分析如下：

一、零申报的合法性

1. 无收入情况

   若公司无工资支出（如初创公司未雇佣员工、企业正常停工等），法人申报个税时可以选择零申报，这是符合税法规定的。

2. 有收入情况

   若公司后续新增员工并产生工资支出，法人仍需申报个税。此时需在申报时扣除员工工资，避免因长期零申报引发税务机关关注。

二、注意事项

1. 连续零申报风险

   若长期（如连续12个月以上）零申报且无合理解释（如持续亏损、未开业证明等），可能被税务机关认定为“异常户”，需提供银行流水、业务合同等证明无收入。

2. 税务核查应对

   即使当前无收入，法人仍需保留工作记录、业务合同等材料，以备税务机关核查时提供。

3. 申报方式

   在个税申报中，法人收入栏可全程填零，仅需在经营所得中申报企业盈利或亏损。

三、特殊情况处理

• 新增员工 ：若新增员工后工资支出增加，需在当月开始申报并扣除相应金额，无需重置过去申报记录。

• 经营所得申报 ：无论有无员工，企业均需按经营所得申报企业所得税，两者需分别申报。

法人个税可长期零申报，但需符合无收入条件且避免连续零申报。建议根据企业实际情况制定申报策略，并保留完整财务资料以应对税务核查。