根据相关法律法规和搜索结果，沈阳医保断缴后是否可以续交需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、职工医保断缴后的续缴政策

1. 断缴后补缴的可行性

   • 若因单位原因或离职后个人缴费中断，可在3个月内以灵活就业人员身份补缴医保费用，补缴后次月恢复医保待遇。

   • 若断缴超过3个月，需等待1年（连续缴费满12个月）后重新享受医保待遇。

2. 缴费年限的影响

   • 补缴期间个人账户资金可累计滚存，但缴费年限不连续计算。若断缴期间未缴费，退休时累计缴费年限将重新计算。

   • 例如：某职工退休时累计缴费25年，若中段断缴2年，补缴后实际退休年龄需增加2年。

3. 补缴方式与费用

   • 需到当地社保局办理自缴手续，补缴时需承担欠费、利息及滞纳金。

二、灵活就业人员参保限制

• 若以灵活就业人员身份参保且断缴， 无法补缴 ，需重新参保并计算缴费年限。

三、注意事项

1. 医保待遇影响

   • 断缴期间无法享受医保报销，可能面临医疗费用自费风险。

   • 恢复缴费后，报销比例可能低于缴费期间。

2. 法律与政策依据

   • 《社会保险法》第二十三条规定，职工医保断缴后补缴不强制，但需个人主动缴费。

3. 特殊情况处理

   • 单位整体欠缴需整体补缴，个人单独补缴无效。

建议断缴后尽早联系社保机构了解具体操作流程，并根据经济状况制定续缴计划。若对政策有疑问，可咨询当地社保部门或法律专业人士。