河北保定五险一金缴费基数根据职工工资和社会平均工资的一定比例确定，具体如下：
一、缴费基数范围
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下限标准
以2025年3月最新数据为例，下限为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即3600元/月。
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上限标准
上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即18000元/月。
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调整机制
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若职工月平均工资高于社会平均工资300%时，按300%计算基数；
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若低于60%时，按60%计算基数。
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二、缴费比例
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单位缴费比例
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养老保险：16%（2025年新标准）
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医疗保险：7%（2025年新标准）
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失业保险：0.7%（2025年新标准）
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工伤保险：根据行业风险类别确定，费率在0.2%-1.9%之间
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生育保险：0.5%（2025年新标准）
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住房公积金：单位最高12%，个人最高12%（2025年新标准）
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：1%
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工伤保险：0元（个人不缴费）
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生育保险：0元（个人不缴费）
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住房公积金：单位和个人各8%（2025年新标准）
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三、计算公式
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月缴费额 = 缴费基数 × 缴费比例
例如：某职工月工资8000元，单位缴费基数按8000元计算，则养老保险个人月缴额为8000×8% = 640元。
四、注意事项
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基数核定
缴费基数通常以职工上年度月平均工资为依据，但上下限分别为社会平均工资的60%-300%。2. 地区差异
具体比例可能因政策调整而变化，建议以当地最新官方文件为准。
以上信息综合了2023-2025年最新政策及官方数据，实际缴费金额需结合个人工资和单位缴费基数计算。
