根据我国现行医保政策，职工医保与新农合（新型农村合作医疗）属于两种不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、政策规定

1. 参保原则

   我国实行 一人一户、城乡统筹 的医保制度，职工医保（城镇职工医保）与新型农村合作医疗（新农合） 不可同时参保 。若已参加职工医保，则需先终止职工医保，再参加新农合。

2. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第二十六条明确规定，职工基本医疗保险与新型农村合作医疗 待遇标准按国家规定执行 ，但 不允许同时享受两种医保待遇 。

二、转换流程（停保后参保）

若已缴纳职工医保后需转入新农合，需按以下步骤操作：

1. 办理职工医保停保

   携带身份证、户口本等材料至当地社保局职工医保处办理停保手续。

2. 重新参保新农合

   • 户籍地参保 ：返回户籍所在地村委会或居委会办理新农合参保登记，或到乡镇卫生院/县医保局办理。

   • 非户籍地参保 ：若在异地工作，需咨询当地新农合管理部门，部分地区允许以灵活就业人员身份参保（需自行承担单位缴费部分）。

3. 待遇享受

   新农合通常 按月缴费，次月生效 ，终身缴费。转换后，原职工医保待遇将中断，需等待新农合缴费后才能享受医疗保障。

三、特殊情况说明

• 职工医保转城乡居民医保 ：若当地已实行城乡居民医疗保险（含新农合），需先终止职工医保，再按城乡居民医保流程参保。

• 缴费标准差异 ：职工医保与新农合的缴费标准、待遇水平存在差异，转换后可能影响医疗保障范围。

四、注意事项

1. 时间限制 ：职工医保停保后需在 3个月内 参保新农合，否则可能影响待遇享受。

2. 地区差异 ：具体办理流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

职工医保与新农合不可同时参保，需根据实际情况选择其中一种保险类型。