天津职工医保退休条件需满足以下要点：
一、基本缴费年限要求
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累计缴费年限
男性需累计缴纳职工医保满25年，女性满20年；
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实际缴费年限
在天津市实际缴费年限需满5年（含2001年11月后参保年限）。
二、退休年龄要求
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法定退休年龄 ：男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄满10年；
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特殊工种/因病提前退休 ：
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男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年；
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男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年且完全丧失劳动能力（需医院证明和劳动鉴定）。
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三、其他注意事项
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缴费基数与比例 ：
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缴费基数随年龄增长调整（35岁以下1.1%、35-45岁1.4%、45岁以上1.7%）；
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退休后缴费比例统一为4.8%（70岁以下）或5.1%（70岁以上）。
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待遇享受 ：
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退休后无需再缴纳职工医保费，但需按月缴纳大病统筹费用；
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每月可领取医保卡个人账户返款（70岁以上每月50元，年度合计600元）。
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异地参保人员 ：
- 异地领取养老金人员医保缴费年限暂不享受视同缴费年限核定，需按现行流程办理。
四、政策调整说明
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缴费年限核定 ：2024年1月1日起，缴费年限核定到月且不重复计算；
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特殊群体 ：
- 90后职工若距离退休不足5年且累计缴费满20年，可提前退休。
以上条件综合了国家规定与天津市本地政策，建议参保人员提前咨询医保部门确认最新细则。
