医保个人缴存比例的计算涉及缴费基数和比例标准，具体如下：

一、个人缴费比例标准

1. 基本比例

   职工个人缴纳基本医疗保险费的固定比例为 2% ，以本人上年度月平均工资为缴费基数，由单位按月代扣代缴。

2. 特殊群体调整

   • 退休人员 ：

     • 60-69岁：按当地职工月平均工资的4.3%划入个人账户；

     • 70岁以上：按4.8%划入个人账户。

   • 灵活就业人员 ：

     按本人缴费基数的 10% 缴纳。

二、缴费基数确定

1. 计算方法

   • 职工个人 ：以上一年度月平均工资为基数。

   • 单位缴费基数 ：以单位在职职工上年度月平均工资总额为基数，但需满足“60%≤基数≤300%”的条件。

2. 调整机制

   若个人或单位缴费基数低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；高于300%的部分不计入缴费基数。

三、其他注意事项

1. 缴费年限 ：医保缴费年限满15年且连续缴费，退休后即可享受基本医疗保障待遇。

2. 地区差异 ：具体比例可能因地区政策调整，建议以当地社保局规定为准。

3. 特殊情况 ：

   • 下岗职工由再就业服务中心代缴（按当地平均工资的60%为基数）；

   • 异地就医时，退休人员需先自付5%后再按当地标准报销。

以上内容综合了职工医保和个人缴费比例的常见计算规则，实际操作中需结合当地政策及个人具体情况确认。