城镇职工社保补缴可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下：

一、单位参保补缴

1. 补缴情形

   适用于劳动关系存续期间因单位未缴或未足额缴费的情况，需满足以下条件：

   • 参保人未达到法定退休年龄；

   • 缴费基数低于当地平均工资60%或高于300%的按标准核定。

2. 办理流程

   • 单位需向参保地社保经办机构提交补缴申请，附上职工劳动合同、工资发放明细等材料；

   • 社保机构审核通过后，按程序补缴欠费及滞纳金（2011年7月1日前欠费不收滞纳金，之后按日加收0.5‰）。

3. 注意事项

   • 补缴期间职工需保持劳动关系，退休后无法补缴；

   • 滞纳金按中国人民银行公布的年利率计算，超过补缴本金部分不予收取。

二、个人参保补缴

1. 适用条件

   • 个体参保人员（如灵活就业人员）需补缴养老、医疗等险种，但医疗保险中断超过4个月将无法补缴；

   • 需累计缴费满12个月才能恢复医疗保险报销待遇。

2. 办理材料

   • 身份证、社保卡原件及复印件；

   • 《补缴基本养老保险费申请表》及劳动合同、工资发放明细等。

3. 办理方式

   • 直接到当地社保经办机构提交材料办理，部分地区支持线上申报。

三、其他注意事项

• 缴费基数与年限 ：

  补缴基数按欠缴期职工实际工资核定（低于60%或高于300%的调整）；

  养老保险累计缴费不足15年可缴费至满15年，医疗保险需累计满12年。

• 退休年龄限制 ：

  男性满60岁、女性满55岁（部分地区女满50岁）可一次性补缴15年养老保险，但需在退休前完成。

• 滞纳金与利息 ：

  2011年7月1日前欠费不收滞纳金，之后按日加收0.5‰；滞纳金超过本金部分不予收取。

四、特殊情况处理

• 工资收入证明 ：

  若无法提供实际工资凭证，可由单位与职工协商确认补缴基数，协商不成的按当地最低标准核定。

• 跨地区补缴 ：

  需在户籍所在地办理，异地户籍人员需缴满10年才能申请延期缴费。

以上流程及政策依据当前法律法规整理，具体操作前建议咨询当地社保经办机构，以确保材料合规性。