职工医保需在‌每月25日前‌缴纳，具体时间因地区政策差异可能略有不同。未及时缴费可能导致待遇暂停或补缴滞纳金，‌用人单位统一代扣代缴‌是主要缴纳方式，个人可通过线上平台或社保机构查询缴费状态。

1. ‌缴纳时间规定‌
   职工医保费用通常由用人单位在每月规定截止日期前代缴，一般为当月25日。例如，部分地区要求单位在15日前完成申报，25日前完成缴费，确保参保人医保待遇次月生效。灵活就业人员参照当地规定，部分城市允许月底前缴纳。

2. ‌地区政策差异‌
   不同城市医保缴费截止日存在差异：北京要求每月25日前完成缴费；上海为每月15日；广州允许单位在月底前缴纳。建议通过当地社保局官网或12333热线核实具体时间，避免因政策变动影响缴费。

3. ‌单位代缴责任‌
   用人单位需依法为职工办理医保参保手续，每月从工资中代扣个人应缴部分，并与单位承担部分合并后按时缴纳。若单位逾期未缴，职工可向当地社保部门投诉，并要求单位补缴，逾期期间产生的医疗费用可申请追溯报销。

4. ‌逾期缴费影响‌
   未在截止日期前缴费将导致医保待遇暂停，补缴时需支付0.05%的日滞纳金（按欠费天数计算）。断缴超过3个月的地区可能设置待遇享受等待期，部分地区允许灵活就业人员在断缴后3个月内补缴并恢复待遇。

5. ‌缴费状态查询方式‌
   职工可通过“国家医保服务平台”APP、支付宝“市民中心”或微信“城市服务”实时查询缴费记录。单位代缴的，每月工资条应包含医保扣款明细；灵活就业人员可通过银行代扣凭证或电子税务局确认到账情况。

按时缴纳职工医保是保障医疗报销权益的基础，建议参保人与单位保持沟通，定期核查缴费记录，避免因漏缴、断缴影响门诊、住院等医保待遇。若发现缴费异常，应在3个月内向社保机构提交证明材料申请修正。