医院会计是医院财务管理的核心岗位，主要负责医院的财务规划、核算与监督工作，具体职责涵盖多个方面：

一、核心职能

1. 财务核算与报表编制

   • 记录医院所有经济交易，包括医疗服务收入、药品销售、政府补助等。

   • 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供决策支持。

2. 预算管理与成本控制

   • 根据医院战略制定年度财务预算，监控预算执行情况，调整计划以适应变化。

   • 分析成本结构，提出节约开支措施，优化资源配置。

3. 税务管理

   • 负责纳税申报、税务筹划及税务审计，确保合规性并降低税务风险。

4. 资产管理

   • 管理固定资产、流动资产及无形资产，编制资产清单并定期清查。

二、关键工作内容

• 收入与支出核算 ：准确记录医疗服务费、药品差价、政府补助等收入，严格审核支出合规性。

• 资金管理 ：监控现金流，管理银行存款、投资理财等资金运作。

• 内部控制与审计 ：建立财务审批流程，防范财务舞弊，配合外部审计工作。

• 绩效工资核算 ：根据考核结果核算绩效工资，确保分配公平合理。

三、遵循原则

• 真实性 ：确保财务数据真实可靠，反映医院实际运营情况。

• 相关性 ：提供与决策相关的财务信息，支持战略规划。

• 可比性 ：财务报表需符合会计准则，便于横向对比分析。

四、与其他部门的协作

• 与临床科室协作获取收入和成本数据。

• 与采购部门合作优化物资采购成本。

• 与财务部门共同完善内部控制系统。

医院会计通过专业化的财务管理，保障医院资金安全，提升运营效率，为医疗服务质量提升提供数据支持。