根据我国现行法律规定，法定退休年龄根据职业类型和工种有所不同，具体如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普通职工

   • 男性 ：年满60周岁

   • 女性 ：年满55周岁（2025年最新调整）

2. 特殊工种

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作：

     • 男性 ：年满55周岁

     • 女性 ：年满45周岁

   • 需满足连续工龄满10年

3. 因病或非因工致残

   • 男性：年满50周岁

   • 女性：年满45周岁

   • 需经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

二、其他相关说明

1. 提前退休条件

   • 年龄条件 ：男性工人满60岁、女性工人满50岁，且工龄满10年

   • 特殊工种 ：男性满55岁、女性满45岁，工龄满10年

   • 因病退休 ：男性满50岁、女性满45岁，经劳动鉴定完全丧失劳动能力

2. 延迟退休政策

   • 自2025年1月1日起，女性职工最低缴费年限满30年且接近法定退休年龄时，可自愿选择弹性提前退休，但不得低于原法定退休年龄（女职工55/50岁、男职工60岁）

   • 单位与职工协商一致可延迟退休，最长不超过3年

3. 其他群体

   • 聘用人员 ：退休年龄与职工一致，男60岁、女55/50岁

   • 机关事业单位工作人员 ：退休年龄与职工一致

三、注意事项

• 地区差异 ：部分地区可能对特殊工种或因病退休有额外规定，建议咨询当地社保部门

• 养老金计算 ：退休年龄与计发月数相关，提前退休可能影响养老金待遇

以上信息综合了国务院及劳动部门发布的最新政策文件。