根据2024年退休人员医保新政策，主要调整内容如下：

一、退休条件与待遇

1. 退休年龄

   • 男性退休年龄为60岁，女性为50岁。

   • 若参保人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满足要求，可办理退休手续并享受医保待遇。

2. 累计缴费年限

   • 男性需累计缴费满30年（含视同缴费年限），女性需满25年，且实际缴费年限不少于10年。

   • 2024年1月1日起，职工医保退休最低实际缴费年限调整为11年，累计缴费年限仍需满足男满30年、女满25年的条件。

3. 待遇标准

   • 门诊报销 ：部分地区（如河北保定、沧州）将普通门诊统筹报销比例提高至70%，最高支付限额提升至5000元。

   • 住院报销 ：报销比例根据工龄提高，例如工龄30年以上的退休人员门诊药费报销90%，工龄21-30年的报销85%等。

   • 重大疾病保障 ：完善门诊慢性病、罕见病保障，提高报销比例和支付限额。

二、补缴政策

• 一次性补缴 ：适用于因单位原因未缴或缴费不足的退休人员，补缴后即可享受医保待遇。

• 缴费年限计算 ：2025年底前，职工医保缴费年限计算方式调整，支持按实际缴费年限与视同缴费年限合并计算。

三、其他调整

1. 医保覆盖范围 ：60岁以上的退休人员（无论是否参保）均可纳入医保保障，进一步扩大覆盖面。

2. 服务质量提升 ：简化报销流程，推行“就近就医”政策，强化医疗机构监管，优化医疗资源配置。

3. 信息化建设 ：通过信息化手段实现医保结算自动化，提升管理效率。

四、注意事项

• 退休人员需在2025年1月20日前办理在职转退休手续，否则需补缴至满足年限。

• 家属医疗费用未纳入统筹报销范围。

以上政策适用于全国范围，具体执行以当地最新规定为准。