自愿离职后，个人可以选择只缴纳医保，但需了解相关政策和流程。 在离职后，个人的社保缴纳情况会发生变化，通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是关于自愿离职后只缴纳医保的详细说明：

1. 1.社保缴纳的变更：自愿离职后，原单位会停止为你缴纳社保。此时，你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，或者只选择其中几项进行缴纳。医保的重要性：医疗保险是保障个人健康的重要保障，特别是在面临疾病和意外时，能够减轻经济负担。许多人选择只缴纳医保以保持医疗保障。
2. 2.医保缴纳的具体流程：灵活就业人员身份：离职后，你可以以灵活就业人员的身份到当地社保局办理医保缴纳手续。通常需要提供身份证、离职证明等材料。缴费基数和比例：医保的缴费基数和比例因地区而异，具体金额可以咨询当地社保局。一般来说，医保的缴费比例较低，适合暂时没有稳定收入的人群。缴费方式：可以选择按月、按季或按年缴纳，具体方式可以根据个人情况选择。
3. 3.医保待遇的享受：连续缴纳的重要性：为了享受医保待遇，通常需要连续缴纳一定期限的医保费用。如果中断缴纳，可能会影响医保待遇的享受。报销范围：医保报销范围包括住院费用、门诊费用等，具体报销比例和范围可以参考当地医保政策。异地就医：如果需要在异地就医，需提前了解当地医保的异地就医政策，确保能够顺利报销医疗费用。
4. 4.其他社保项目的选择：养老保险：虽然医保是许多人选择继续缴纳的项目，但养老保险同样重要。养老保险是保障退休后生活的重要来源，建议在条件允许的情况下继续缴纳。其他保险项目：失业保险、工伤保险和生育保险在离职后通常无法继续缴纳，但如果有相关需求，可以咨询当地社保局了解具体政策。
5. 5.注意事项：政策变化：社保政策可能会随时间变化，建议定期关注当地社保局的通知和政策更新。咨询专业意见：在做出是否只缴纳医保的决定前，可以咨询社保局或专业社保代理机构的意见，以确保自身权益。

总结来说，自愿离职后，个人可以选择只缴纳医保以保持医疗保障，但需了解具体的缴纳流程和待遇享受条件。考虑到未来的养老和其他保障需求，建议在条件允许的情况下，综合考虑其他社保项目的缴纳。