根据相关法律法规和搜索结果，离职后是否需要补缴医保及补缴方式如下：

一、离职后医保的缴费责任

1. 职工医保

   若离职由单位原因导致（如单位未依法缴纳），可要求单位补缴。若单位未参保或未申报，需通过社保局或劳动仲裁等途径解决。

2. 灵活就业人员参保

   若离职后自主就业或以灵活就业人员身份继续参保，需自行缴纳医保费用。灵活就业人员医保缴费基数和比例通常低于职工医保，但可享受门诊、住院等基本医疗保障。

二、缴费时间限制

• 避免断缴 ：医保断缴超过3个月将重新计算缴费年限，且无法享受统筹基金报销待遇。

• 补缴时效 ：欠费需在3个月内补缴，否则可能产生利息和滞纳金。

三、补缴方式

1. 单位补缴 ：通过原单位人力资源部门办理。

2. 个人补缴 ：

   • 携带身份证、社保卡到当地社保局窗口办理；

   • 部分地区支持线上补缴（需关注当地社保平台）。

四、注意事项

• 医疗费用承担 ：医保断缴期间生病需自费，仅能使用个人账户余额，大额医疗费用无法报销。

• 新单位参保 ：若3个月内找到新工作，新单位会自动接续医保缴费。

建议离职后尽早办理医保续缴，避免因断缴影响医疗权益。若对补缴流程有疑问，可咨询当地社保部门或专业机构。