社保缴费年限不会因离职后断缴而清零，但会影响养老金计算和部分社保待遇。具体说明如下：

一、养老保险

1. 缴费年限累计计算

   离职后断缴期间，养老保险缴费年限不会清零，前后缴费年限可累计计算。

   例如：某人60岁退休，若累计缴费满15年，则无需再缴费即可领取养老金。

2. 养老金计算影响

   • 缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金越高。

   • 若断缴期间未缴费，到达法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年才能领取养老金。

二、医疗保险

1. 缴费中断影响

   • 连续3个月未缴费将无法享受医保报销，但个人账户余额不会清零，可继续使用。

   • 若断缴期间未缴费，重新缴费后缴费年限不会重新计算，但个人账户累计金额可恢复。

2. 重大断缴后果

   若断缴超过3个月且未补缴，再次缴费后2年才能恢复医保报销资格。

三、其他社保项目

• 失业保险 ：断缴期间无法申领失业保险金，但缴费年限不清零。

• 生育保险/工伤保险 ：断缴后若重新就业，缴费年限可继续累计，但断缴期间无法享受相关待遇。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市（如上海、深圳）对社保断缴有更严格限制，可能影响购房、落户等资格，但社保账户本身不会清零。

• 补缴政策 ：断缴后可通过补缴恢复待遇，但需注意缴费基数和年限的计算规则。

建议离职后尽早恢复社保缴费，避免因断缴影响养老金待遇和医疗保障。若需灵活就业，可选择以灵活就业人员身份参保，延续缴费年限。